.
 


Home
Actueel
Introductie
Werkwijze
Diensten
Coaching
Training/workshops
Organisatieadvies
Psychosociale advisering
Conflictbemiddeling
Advisering ongewenste
   omgangsvormen

Intervisie
Opdrachtgevers
Vacatures
Contact


printDienstverlening

Coaching

Veel managers/adviseurs hebben behoefte aan persoonlijke coaching. Coaching bestaat uit gesprekken met een externe deskundige over zaken die met het persoonlijk functioneren als manager/adviseur, maar ook als mens, te maken hebben. Coaching in combinatie met training kan de effectiviteit navenant verhogen. Winston & Partners beschikt over medior- en seniorcoaches die inzetbaar zijn ten behoeve van zeer uiteenlopende ontwikkel- en leerbehoeften van managers/adviseurs.
Lees meer >>

Teamcoaching

Het functioneren van teams zoals managementteams, projectteams en zelfsturende teams, wordt in belangrijke mate beïnvloed door het vermogen van een dergelijk team om een balans te vinden tussen het te behalen resultaat en de processen die zich afspelen tussen teamleden. Of anders gezegd; het vinden van het evenwicht tussen de opdracht van het team en de mensen in het team.
De effectiviteit van teams wordt sterk beïnvloed door de chemie tussen mensen en de rol en positie die zij innemen. Vaak hebben teams baat bij teamcoaching om de teamprestatie te vergroten en/of de balans tussen opdracht en menselijke interactie te hervinden.
Lees meer >>

Loopbaancoaching

Loopbaancoaching is een hulpmiddel als er sprake is van herbezinning op de toekomst of wanneer keuzemomenten optreden in iemands loopbaan. Een coach kan helpen de voor een medewerker best passende keuzes te maken. Misschien is er sprake van ontslag of zijn na langdurige afwezigheid veranderingen of aanpassingen nodig ten aanzien van de werksituatie. Loopbaancoaching is dan een goede manier om een pas op de plaats te maken, eventueel ondersteunt met tests. Om vervolgens de juiste stap voorwaarts te maken!
Lees meer >>

Training en workshops

Onze in-company trainingen zijn maatwerk, dat tot stand komt in overleg met de opdrachtgever. Op basis van een persoonlijk gesprek maken we een voorstel voor een training die aansluit bij de wensen van de organisatie en de leerbehoeften van de deelnemers. Daarbij besteden we nadrukkelijk aandacht aan de borging van de leerresultaten in de dagelijkse praktijk.
Ook organiseren wij voor onze relaties workshops over relevante thema’s op ons vakgebied.
Lees meer >>

Organisatieadvies

Veranderingen zijn aan de orde van de dag. Advisering ten aanzien van organisatie- en cultuurveranderingen of verbetertrajecten kenmerken zich bij ons door een procesmatige aanpak. Wij zoeken samenwerking met stakeholders in uw bedrijf en zijn gericht op werkplezier van uw medewerkers en op uw bedrijfsresultaat.
Lees meer >>

Psychosociale advisering

U wilt dat uw medewerkers met plezier in uw organisatie werken en dat er goede resultaten door hen behaald worden?
Door het inzetten van een psychosociaal adviseur (bij u misschien beter bekend als bedrijfsmaatschappelijk werker) verbetert het persoonlijk functioneren van uw mensen en heeft u een effectief middel in huis om in te zetten bij reïntegratie.
Lees meer >>

Conflictbemiddeling

Conflicten kosten energie, tijd, geld en belemmeren de voortgang. Reden genoeg dus om een conflict zo snel mogelijk de wereld uit te helpen. Conflictbemiddeling is hier vaak erg geschikt voor en dat wordt goed en zorgvuldig uitgevoerd onder begeleiding van een hierin bedreven adviseur van Winston & Partners.
Lees meer >>

Advisering ongewenste omgangsvormen

Ongewenste omgangsvormen geven op de werkvloer vaak grote problemen en gaat gepaard met verlies van mensen en vertrouwen en het schaadt samenwerkingsrelaties. U kunt hierbij denken aan kwesties rondom agressie en geweld, seksuele intimidatie, discriminatie of pesten op het werk. Met een compact beleid, toegeruste managers, medewerkers die terecht kunnen bij een vertrouwenspersoon en een directie die staat voor haar mensen en bedrijf, kunt u zelf veel doen. Winston & Partners biedt u hierbij ondersteuning.
Lees meer >>

Intervisie

Intervisie is een effectieve leermethode om de persoonlijke en professionele ontwikkeling te stimuleren. Hierdoor bereiken de deelnemers betere resultaten op de vraagstukken waar zij voor staan binnen de organisatie en binnen hun privé-situatie.
Lees meer >>